Tráfico de influencias

El sistema de botín , también llamado sistema de patrocinio , práctica en la que el partido político que gana una elección recompensa a sus trabajadores de campaña y otros partidarios activos mediante el nombramiento para puestos gubernamentales y con otros favores. El sistema de botín implica la actividad política de los empleados públicos en apoyo de su partido y la destitución de los empleados si su partido pierde las elecciones. Un cambio en el control del gobierno por parte del partido necesariamente lleva a nuevos funcionarios a altos cargos con responsabilidad política, pero el sistema de botín extiende la rotación de personal a puestos gubernamentales de rutina o subordinados.

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El término estaba en uso en la política estadounidense desde 1812, pero se hizo famoso en un discurso pronunciado en 1832 por el senador William Marcy de Nueva York. Al defender uno de los nombramientos del presidente Andrew Jackson, Marcy dijo: "Al vencedor pertenece el botín del enemigo". En la época de Marcy, el término botín se refería a los nombramientos políticos, como cargos de gabinete o embajadas, controlados por un funcionario electo.

Los argumentos a favor del sistema de botín lo defienden como un medio de mantener una organización activa del partido ofreciendo recompensas ocupacionales a los trabajadores leales. También garantiza al partido gobernante empleados leales y cooperativos. Los partidarios de la práctica afirman que esto da como resultado un gobierno más eficaz porque los funcionarios designados tienen interés en ayudar al funcionario electo a llevar a cabo sus políticas y cumplir sus promesas de campaña.

Por otro lado, el sistema de despojos resultaba con demasiada frecuencia en nombramientos que se basaban estrictamente en las necesidades de la parte, sin tener en cuenta las calificaciones o la capacidad de la persona designada para realizar el trabajo. Los grandes cambios en los puestos que no afectaron la política del gobierno, como el cambio de 31.000 administradores de correos del presidente Benjamin Harrison en un año, también condujeron a la ineficiencia.

El sistema de botín floreció sin oposición en los Estados Unidos desde la década de 1820 hasta después de la Guerra Civil, momento en el que los abusos del sistema provocaron reformas en la administración pública diseñadas para reducir el número de puestos gubernamentales cubiertos por nombramiento y para adjudicar puestos de trabajo en función del mérito. . La Ley de Servicio Civil Federal Pendleton de 1883 proporcionó la base inicial para la adopción del sistema de méritos en el reclutamiento de funcionarios federales, y para fines del siglo XX, los sistemas de méritos habían reemplazado casi por completo el sistema de despojos a nivel federal, estatal y municipal. del gobierno.

Además de designar la adjudicación de cargos públicos a los partidarios del partido, el término ha llegado a referirse a otros abusos del poder político diseñados para beneficiar y enriquecer al partido gobernante. Estas prácticas pueden implicar, por ejemplo, desviar fondos públicos al partido mediante la contratación de contribuyentes del partido para manejar proyectos públicos a tasas infladas o mediante la concesión de franquicias públicas a los contribuyentes del partido a precios muy bajos. El término también incluye favorecer a partidarios en áreas como el enjuiciamiento de casos legales, la colocación de pólizas de seguro o la recaudación de impuestos.

Aunque el sistema de botín es un término político estadounidense, la práctica de distribuir cargos públicos para recompensar a los partidarios y fortalecer un gobierno es y ha sido común en muchos otros países también.

Este artículo fue revisado y actualizado más recientemente por Amy Tikkanen, Gerente de Correcciones.